Get Mystery Box with random crypto!

БІЛІМ КƏСІПОДАҒЫ // ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

Telegram арнасының логотипі profsoyuzobrazovaniya — БІЛІМ КƏСІПОДАҒЫ // ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ Б
Telegram арнасының логотипі profsoyuzobrazovaniya — БІЛІМ КƏСІПОДАҒЫ // ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Арна мекенжайы: @profsoyuzobrazovaniya
Санаттар: Білім
Тіл: қазақ
Жазылушылар: 2.73K

Ratings & Reviews

1.00

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

2


Соңғы хабарлар 61

2021-04-28 09:23:58
653 views06:23
Ашу / Түсініктеме
2021-04-28 09:11:03 28 АПРЕЛЯ - ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА:

«Предвидеть, подготовиться и ответить на кризис – инвестируйте в устойчивую систему охраны труда»

Всемирный день охраны труда — актуальная дата для всего мира, в том числе и для Казахстана, в очередной раз говорит о том, насколько важно следить за безопасностью рабочих. Он также является и днем памяти всех тех, кто погиб, получил травмы или профессиональные болезни на работе.
В 2021 году Всемирный день охраны труда проходит под девизом «Предвидеть, подготовиться и ответить на кризис – инвестируйте в устойчивую систему охраны труда».
История Всемирного дня охраны труда берет свое начало с 1989 года.
Международная организация труда 28 апреля 1989 года во главе с работниками Канады, Америки выдвинула инициативу о поддержке со стороны правительства социальной защиты работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве. Это предложение поддерживается Всемирным добровольным профсоюзом, и в настоящее время во всех странах этот день имеет особое значение.
Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно с 2003 года. Девиз праздника меняется каждый год, все они связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве. Его целью является создание безопасных рабочих мест, снижение количества травматических случаев, повышение безопасности при работе с вредными веществами и др.
В 2020 году Всемирный день охраны труда был посвящен лозунгу: «Остановить пандемию: безопасность и здоровье могут спасти жизнь людей на работе». Адекватные меры безопасности и гигиены труда сыграли решающую роль в сдерживании распространения болезни, одновременно защищая работников и общество в целом.
Всемирный день охраны труда в 2021 году: «Предвидеть, подготовиться и ответить на кризис – инвестируйте в устойчивую систему охраны труда», данный девиз выбран в связи с тем, что в мире до сих пор бушует пандемия COVID-19, что необходимо укреплять и совершенствовать систему охраны труда, чтобы быть устойчивыми к этому кризису и будущим кризисным ситуациям, опираясь на полученные уроки в 2020-2021 годах.
Пандемия затронула почти все аспекты сферы труда, начиная с риска передачи вируса на рабочих местах и заканчивая рисками в области безопасности и гигиены труда, возникшие в результате мер по смягчению последствий распространения вируса.
Международная организация труда (МОТ) использует Всемирный день охраны труда для того, чтобы привлечь внимание к этой теме и стимулировать создание адекватных систем охраны безопасности труда.
В целях снижения травматизма и количества рабочих мест с вредными условиями труда постановлением Правительства РК от 26 июня 2019 года №441 утверждена Дорожная карта «По снижению производственного травматизма и рабочих мест с вредными условиями труда на 2019 - 2023 годы».
Современное профсоюзное движение обеспечивает соблюдение прав и безопасности труда работников на рабочем месте, получение достойной оплаты труда и социальных гарантий. Отраслевой профсоюз и его членские организации проводят ряд работ по недопущению случаев травматизма в организациях образования.
В организациях образования действуют 8056 производственных советов по безопасности и охране труда, осуществляющие свою деятельность в соответствии с утвержденным профсоюзным органом регламентом и планом работы.
За 2020 год техническими инспекторами в рамках общественного контроля проведено 3049 проверок по условиям труда, в том числе по инициативе производственных советов – 1461, по инициативе работников – 623, проведены иные проверки – 965 в составе мобильных групп государственных уполномоченных органов и управления образования.
Основной целью данных мероприятий является предупреждение производственного травматизма, пропаганда безопасного труда и повышение сознательного отношения работников к безопасности трудового процесса.
292 views06:11
Ашу / Түсініктеме
2021-04-28 09:10:36
255 views06:10
Ашу / Түсініктеме
2021-04-28 09:10:10 28 СӘУІР - ДҮНИЕЖҮЗІЛІК ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ КҮНІ:

"Дағдарысты алдын ала болжау, оған дайындалу және ден қою - тұрақты қауіпсіздік жүйелеріне қазірден инвестиция салу"

Дүниежүзілік еңбекті қорғау күні - бүкіл әлем үшін, соның ішінде Қазақстан үшін де маңызды күн, бұл жұмысшылардың қауіпсіздігін бақылау қаншалықты маңызды екенін кезекті рет көрсетеді. Ол сондай-ақ жұмыста қайтыс болған, жарақат алған немесе кәсіби аурулары бар барлық адамдарды еске алу күні болып табылады.
2021 жылы Дүниежүзілік еңбекті қорғау күні «Дағдарысты алдын ала болжау, оған дайындалу және ден қою - тұрақты қауіпсіздік жүйелеріне қазірден инвестиция салу» ұранымен өтуде.
Дүниежүзілік еңбекті қорғау күнінің тарихы 1989-жылдан бастау алады.
«Халықаралық еңбек ұйымы 1989 жылдың 28 сәуірінде Канаданың, Американың жұмысшыларының бастауымен өндіріс орындарына қайғылы жағдайға душар болған, жарақаттанған жұмысшы өкілдерін еске алу, олардың әлеуметтік қорғалуын үкімет тарапынан қолдау жөнінде бастама көтерді. Бұл ұсынысты бүкіләлемдік ерікті кәсіподақ мақұлдап, қазіргі уақытта барлық елде осы күн айрықша маңызға ие болып келеді.
Дүниежүзілік еңбекті қорғау күні 2003 жылдан бастап жыл сайын атап өтіледі. Мерекенің ұраны жыл сайын өзгереді, олардың барлығы өндірісте адамдардың қауіпсіздігін қамтамасыз етуге және сақтауға байланысты. Оның мақсаты қауіпсіз жұмыс орындарын құру, жарақаттану жағдайларының санын азайту, зиянды заттармен жұмыс істеу кезіндегі қауіпсіздікті арттыру және т.б. болып табылады.
2020 жылы Дүниежүзілік еңбекті қорғау күні "Пандемияны тоқтату: қауіпсіздік пен денсаулық жұмыстағы адамдардың өмірін сақтап қалуы мүмкін" ұранына арналды. Еңбек қауіпсіздігі мен гигиенасының барабар шаралары бір мезгілде жұмысшылар мен жалпы қоғамды қорғай отырып, аурудың таралуын тежеуде шешуші рөл атқарды.
2021 жылғы Дүниежүзілік еңбекті қорғау күні: «Дағдарысты алдын ала болжау, оған дайындалу және ден қою - тұрақты қауіпсіздік жүйелеріне қазірден инвестиция салу» ұраны әлемде әлі де Сovid-19 пандемиясының өршуіне байланысты, 2020-2021 жылдары алынған тәжірибеге сүйене отырып, осы дағдарысқа және болашақ дағдарыстық жағдайларға төзімді болу үшін еңбекті қорғау жүйесін нығайту және жетілдіру қажет болғандықтан таңдалды.
Пандемия вирустың жұмыс орнында таралу қаупінен бастап, вирустың таралуын азайту шараларынан туындаған еңбек қауіпсіздігі мен денсаулығына байланысты барлық аспектілерге әсер етті.
Халықаралық еңбек ұйымы (ХЕҰ) осы тақырыпқа назар аудару және еңбек қауіпсіздігін қорғаудың дұрыс жүйелерін құруды ынталандыру үшін Дүниежүзілік еңбекті қорғау күнін пайдаланады.
Жарақаттануды және еңбек жағдайлары зиянды жұмыс орындарының санын азайту мақсатында ҚР Үкіметінің 2019 жылғы 26 маусымдағы № 441 қаулысымен «Өндірістік жарақаттануды және еңбек жағдайлары зиянды жұмыс орындарын азайту жөніндегі 2019 - 2023 жылдарға арналған» Жол картасы бекітілді.
Қазіргі кәсіподақ қозғалысы еңбеккерлердің жұмыс орнындағы құқықтары мен еңбек қауіпсіздігінің сақталуын, лайықты еңбек ақы мен әлеуметтік кепілдіктер алуын қамтамасыз етеді. Салалық кәсіподақ пен оның мүшелік ұйымдары білім беру ұйымдарында жарақаттану жағдайларына жол бермеу бағытында бірқатар жұмыс атқаруда.
Білім беру ұйымдарында қызметін кәсіподақ органы бекіткен регламент пен жұмыс жоспарына сәйкес жүзеге асыратын 8056 еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңестер жұмыс істейді.
2020 жылы қоғамдық бақылау аясында техникалық инспекторлар еңбек жағдайлары бойынша 3049 тексеру жүргізді, оның ішінде өндірістік кеңестердің бастамасы бойынша – 1461, қызметкерлердің бастамасы бойынша – 623, мемлекеттік уәкілетті органдар мен білім басқармасының мобильді топтарының құрамында өзге де тексерулер жүргізілді.
Аталған іс-шаралардың негізгі мақсаты - өндірістік жарақаттанудың алдын алу, қауіпсіз еңбекті насихаттау және қызметкерлердің еңбек процесінің қауіпсіздігіне саналы көзқарасын арттыру болып табылады.
277 viewsedited  06:10
Ашу / Түсініктеме
2021-04-27 07:33:45 бюджетов, предусмотрены повышенные не менее, чем на 25% оклады и тарифные ставки.
В нормах вышеуказанных нормативных правовых актов отсутствует указание на место проживания, как основание для назначения указанного повышения. Таким образом, требование о представлении педагогами, работающими в организациях образования в сельском населенном пункте, для установления им повышенных на 25% должностных окладов, справок о месте регистрации жительства является незаконным.
315 views04:33
Ашу / Түсініктеме
2021-04-27 07:33:45 КӘСІПОДАҚ ТҮСІНДІРЕДІ:
--------------------------------------------

Қалалық жерден ауылдық елді мекенге қатынап кәсіптік қызметін жүзеге асыратын педагогтарға 25% жоғарылатылған айлықақы беру үшін ауылдық жерде тіркелгені жөнінде анықтама не себепті талап етіледі? Бұл туралы қандай заңнамада жазылған?

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 139-бабы 9-тармағына сәйкес азаматтық қызметшілер болып табылатын және ауылдық жерде жұмыс iстейтiн денсаулық сақтау, әлеуметтiк қамсыздандыру, бiлiм беру, мәдениет, спорт, ветеринария, орман шаруашылығы және ерекше қорғалатын табиғи аумақтар саласындағы мамандарға, егер Қазақстан Республикасының заңдарында өзгеше белгiленбесе, жергiлiктi өкiлдi органдардың шешiмi бойынша бюджет қаражаты есебiнен қызметтiң осы түрлерiмен қалалық жағдайда айналысатын азаматтық қызметшiлердiң айлықақыларымен және мөлшерлемелерімен салыстырғанда кемiнде жиырма бес пайызға жоғарылатылған лауазымдық айлықақылар мен тарифтiк мөлшерлемелер белгiленедi.
Сонымен қатар, «Педагог мәртебесі туралы» Қазақстан Республикасы заңының 12-бабы 5-тармағының 1)-тармақшасы негізінде – ауылдық елді мекенде кәсіптік қызметін жүзеге асыратын педагогқа жергілікті өкілді органдардың шешімі бойынша қала жағдайында кәсіптік қызметін жүзеге асыратын педагогтардың ставкаларымен салыстырғанда айлықақылар мен тарифтік ставкалар кемінде 25% арттырылып белгіленеді;
Сондай-ақ, «Агроөнеркәсіптік кешенді және ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» Қазақстан Республикасы заңының 18-бабы 4 және 7-тармақтарында азаматтық қызметші болып табылатын және ауылдық елдi мекендерде, сондай-ақ жергілікті, республикалық бюджеттерден қаржыландырылатын және ауылдық елді мекендерде орналасқан мемлекеттік ұйымдарда жұмыс істейтін білім беру саласындағы мамандарға кемiнде 25% жоғарылатылған лауазымдық айлықақылар мен тарифтiк мөлшерлемелер белгiленетіні көзделген.
Жоғарыда көрсетілген нормативтік құқықтық актілердің нормаларында ауылдық елді мекендегі білім беру ұйымдарында қызмет атқаратын педагогтарға 25% жоғарылатылған лауазымдық айлықақыны беру үшін негіздеме ретінде олардың тұрғылықты жерін көрсету керек деп жазылмаған. Сондықтан ауылдық елді мекендегі білім беру ұйымдарында жұмыс істейтін педагогтарға 25%-ға жоғарылатылған лауазымдық айлықақысын тағайындау үшін олардан тұрғылықты жерін тіркеу туралы анықтаманы ұсыну туралы талап заңсыз болып табылады.

------------------------------------------------
ПРОФСОЮЗ РАЗЪЯСНЯЕТ:
-------------------------------------------------

Почему у педагогов, работающих в сельской местности, но проживающих в городе, требуют справку о прописке для установления им повышенного на 25% должностного оклада? В каком нормативном правовом акте это прописано?

Согласно п.9 ст.139 Трудового кодекса РК специалистам в области здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, спорта, ветеринарии, лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий, являющимся гражданскими служащими и работающим в сельской местности, по решению местных представительных органов за счет бюджетных средств устанавливаются повышенные не менее, чем на 25% должностные оклады и тарифные ставки по сравнению с окладами и ставками гражданских служащих, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях, если иное не установлено законами Республики Казахстан.
В соответствии с пп.1) п.5 ст.12 закона Республики Казахстан «О статусе педагога» педагогу, осуществляющему профессиональную деятельность в сельском населенном пункте, по решению местных представительных органов устанавливаются повышенные не менее, чем на 25% оклады и тарифные ставки по сравнению со ставками педагогов, осуществляющих профессиональную деятельность в городских условиях.
Также, пунктами 4 и 7 ст.18 закона Республики Казахстан «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий» специалистам в области образования, являющимся гражданскими служащими и работающим в сельских населенных пунктах, работающим в государственных организациях, финансируемых из местногои республиканского
332 views04:33
Ашу / Түсініктеме
2021-04-24 13:32:44 https://www.facebook.com/watch/?v=618994072188555
365 views10:32
Ашу / Түсініктеме
2021-04-24 08:48:41 https://bilimdinews.kz/?p=151673
388 views05:48
Ашу / Түсініктеме
2021-04-23 08:35:43
437 views05:35
Ашу / Түсініктеме