БІЛІМ КƏСІПОДАҒЫ // ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

2023-05-24 10:53:51 154 ТК РК действие Отраслевого соглашения распространяется на государственные органы соответствующей сферы деятельности, работодателей, работников и их представителей соответствующей отрасли. Необходимо отметить, что уклонение, а равно нарушение или невыполнение условий Соглашения влекут ответственность, установленную законами Республики Казахстан. Ашу / Түсініктеме

2023-05-24 10:53:51 ПРОФСОЮЗ РАЗЪЯСНЯЕТ:
———————————————————

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОПЛАЧИВАЕМОГО ЕЖЕГОДНОГО ТРУДОВОГО ОТПУСКА РАБОТНИКОВ ОТРАСЛИ

Работающим по трудовому договору гарантируется установленный законом, оплачиваемый трудовой отпуск.
Работникам предоставляются основной и дополнительные виды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков.

В соответствии со ст. 88 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью 24 календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено ТК РК, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.

Согласно п.10 ст.139 ТК РК предусмотрено большее количество основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, так гражданским служащим предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.

Педагогам, в соответствии с пп.3) п.1 ст.12 ЗРК «О статусе педагога» гарантируется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

В соответствии с пп.2) п.1 ст.53 Закона РК «Об образовании» педагогам, осуществляющим профессиональную деятельность в организациях высшего и (или) послевузовского образования, гарантирован ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Кроме того, на основании п.1 ст.13 Закона РК «О науке» научным работникам государственных научных организаций и научных организаций, приравненных к государственным, предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней для докторов наук, 42 календарных дня для кандидатов наук, докторов философии (Phd), докторов по профилю, 35 календарных дней для иных научных работников с выплатой пособия на оздоровление в пределах имеющихся у них средств на оплату труда в размере одного должностного оклада.

В соответствии с пп.1) п. 1 ст. 93 ТК РК очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.

Вместе с тем, следует отметить, что согласно п. 6.8 Отраслевого соглашения о социальном партнерстве на 2021-2023 годы (далее-Отраслевое соглашение) по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников образования и науки на отраслевом уровне график отпусков разрабатывается с учетом заявлений работников, руководителем организации по согласованию с профкомом первичной профсоюзной организации не позднее десяти дней с начала наступления календарного года.

Трудовым законодательством установлен порядок предоставления оплачиваемого трудового отпуска. Согласно ст. 91 ТК РК, при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска учитываются:

1) фактически проработанное время;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам;
4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе.

Важно отметить, что в соответствии с п. 6.9 Отраслевого соглашения педагогам, принятым на работу в период с августа по октябрь месяц, по окончании учебного года ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск за первый рабочий год предоставляется авансом продолжительностью 56 календарных дней.

Рассмотрим следующие примеры:

Педагог принят на работу в сентябре 2022 года. Ежегодный оплачиваемый отпуск за первый рабочий год предоставляется педагогу с июля 2023 года в соответствии с п.6.9. Отраслевого соглашения продолжительностью 56 календарных дней.

Если педагог устроился на работу в другое время, кроме августа, сентября и октября, то оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии со ст. 91 ТК РК.

В соответствии с пунктами 2 и 7 ст. Ашу / Түсініктеме

2023-05-24 10:53:47 Ашу / Түсініктеме

2023-05-24 10:45:16 Кодекстің 154-бабының 2 және 7 тармақтарына сәйкес Салалық келісімнің күші тиісті қызмет саласының мемлекеттік органдарына, тиісті саланың жұмыс берушілеріне, жұмыскерлеріне және олардың өкілдеріне қолданылады, сондай-ақ келісімнің талаптарын жалтару, сол сияқты бұзу немесе орындамау Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген жауаптылыққа әкеп соғады. Ашу / Түсініктеме

2023-05-24 10:45:15 КӘСІПОДАҚ ТҮСІНДІРЕДІ:
---------------------------------------------

САЛА ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ ЖЫЛ САЙЫНҒЫ АҚЫЛЫ ЕҢБЕК ДЕМАЛЫСЫНЫҢ ҰЗАҚТЫҒЫ

Еңбек шарты бойынша жұмыс істейтін жұмыскерлерге заңмен белгіленген ақылы еңбек демалысына кепілдік беріледі.

Жұмыскерлерге жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының негізгі, қосымша түрлері беріледі.
ҚР Еңбек кодексінің (ҚР ЕК) 88- бабына сәйкес ҚР ЕК, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінде, еңбек, ұжымдық шарттарда және жұмыс берушінің актілерінде көбірек күн саны көзделмесе, жұмыскерлерге ұзақтығы күнтізбелік 24 күн болатын жыл сайынғы ақы төленетін негізгі еңбек демалысы беріледі.

Сондай-ақ, ҚР ЕК 139-бабының 10-тармағына сәйкес азаматтық қызметшілерге ұзақтығы кемінде күнтізбелік 30 күн болатын жыл сайынғы ақы төленетін негізгі еңбек демалысының көбірек саны көзделген.

Педагогтарға ҚР «Педагог мәртебесі туралы» Заңының 12-бабы 1-тармағы 3) тармақшасына сәйкес ұзақтығы күнтізбелік 56 күнді құрайтын жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысына кепілдік берілген.

ҚР «Білім туралы» Заңының 53-бабы 1-тармағының 2) тармақшасына сәйкес жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарында кәсіптік қызметін жүзеге асыратын педагогтарға ұзақтығы күнтізбелік 56 күн жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысына кепілдік берілген.

Сонымен қатар, ҚР «Ғылым туралы» Заңының 13-бабы 1-тармағының негізінде мемлекеттік ғылыми ұйымдардың және мемлекеттік ғылыми ұйымдарға теңестірілген ғылыми ұйымдардың ғылыми қызметкерлеріне өздерінің еңбекақы төлеуге арналған қолда бар қаражаты шегінде сауықтыру үшін бір лауазымдық жалақысы мөлшерінде жәрдемақы төленіп, ғылым докторларына ұзақтығы - күнтізбелік 56 күн, ғылым кандидаттарына, философия докторларына (PhD), бейіні бойынша докторларға - күнтізбелік 42 күн, өзге де ғылыми қызметкерлерге - күнтізбелік 35 күн ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы беріледі.

ҚР ЕК 93-бабының 1–тармағы 1)-тармақшасына сәйкес жұмыскерлерге жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысын берудің кезектілігі жыл сайын жұмыс беруші жұмыскерлер пікірін ескере отырып бекітетін демалыстар кестесіне сәйкес айқындалады, не тараптардың келісімі бойынша өтініш бойынша белгіленеді.

Сонымен қатар, Салалық деңгейде білім және ғылым саласы қызметкерлері үшін еңбек жағдайын, жұмыспен қамтуды және әлеуметтік кепілдіктерді белгілеу жөніндегі 2021-2023 жылдарға арналған Әлеуметтік әріптестік туралы Салалық келісімінің (әрі қарай- Салалық келісім) 6.8. тармағына сәйкес, еңбек демалыстарының кестесі жұмыскерлердің өтінішімен бастауыш кәсіподақ ұйымы кәсіподақ комитетінің келісімі бойынша ұйым басшысымен күнтізбелік жыл басталғаннан бастап он күннен кешіктірілмей әзірленетінін атап өту керек.

Еңбек заңнамасында ақылы еңбек демалысын берудің тәртібі белгіленген. ҚР ЕҢ 91-бабы негізінде жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы берілген кезде:

1) нақты жұмыс істелген уақыт;
2) жұмыскер нақты жұмыс істемеген, бірақ оның жұмыс орны мен жалақысы толық немесе ішінара сақталған уақыт;
3) жұмыскер еңбекке уақытша қабілетсіздігіне байланысты нақты жұмыс істемеген уақыт, оның ішінде жүктілігіне және босануына байланысты демалыста болған уақыт;
4) жұмыскер жұмысына қайта алыну алдында нақты жұмыс істемеген уақыт есепке алынады.

Осы тұста, білу маңызды: Салалық келісімнің 6.9. тармағына сәйкес тамыздан бастап қазан айының аралығында жұмысқа қабылданған педагогтарға оқу жылының аяқталуы бойынша алғашқы жұмыс жылы үшін жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы қызметкерлердің тиісті санаты үшін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында көзделген ұзақтылықта алдын ала берілетінін ескеру қажет.

Келесі мысалдарды қарастырып көрейік:

Педагог жұмысқа 2022 жылдың қыркүйек айында қабылданды. Бірінші жұмыс жылы үшін жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы педагогқа 2023 жылғы шілдеден Салалық келісімнің 6.9. тармағына сәйкес ұзақтығы 56 күнтізбелік күн алдын ала беріледі.

Егер педагог тамыз, қыркүйек және қазан айларынан басқа уақытта жұмысқа орналасса, онда ақылы еңбек демалысы ҚР ЕК 91-бабына сәйкес беріледі. Ашу / Түсініктеме

2023-05-24 10:45:12 Ашу / Түсініктеме

2023-05-12 12:58:16 Ашу / Түсініктеме

2023-05-12 12:58:00 kz), портал "электронного правительства" (egov.kz), а также через мобильное приложение e- SalyqАzamat.

На бумажном носителе – в органы государственных доходов в явочном порядке.

Пошаговое действие на примере портала "электронного правительства" (egov.kz):
1. Перейти по кнопке «онлайн-услуги одним списком для граждан»;
2. Зайти в раздел «таможня и налоги», далее зайти в раздел «Прием налоговой отчетности (форма 250.00)»;
3. Авторизоваться и перейти по кнопке «Заказать услугу онлайн»;
4. Проверить и заполнить декларацию об активах и обязательствах физического лица (форма 250.00);
5. Подписать заявку электронной цифровой подписью (ЭЦП);
6. В личном кабинете (в разделе «История получения услуг») ознакомиться с уведомлением об обработке вашей заявки, которое поступит в течение указанного времени.

Куда необходимо представлять декларации об активах и обязательствах:
физические лица (за исключением индивидуальных предпринимателей и лиц, занимающихся частной практикой, например, супруг(а) государственного служащего) представляют декларацию по месту жительства.

Важно знать! Что будет, если не сдавать декларацию?

Согласно ст. 272 и п.2 ст. 275 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» за непредставление декларации предусмотрена административная ответственность. Первый раз – предупреждение, а на второй раз налоговики могут выписать штраф в размере 15 МРП за непредставление декларации, за отражение не полных сведений - 3 МРП.

На физических лиц, скрывающих информацию о владении имуществом за пределами РК, а также имеющих денежные средства в иностранных банках, находящихся за пределами РК, налагается штраф в размере 100 МРП. Ашу / Түсініктеме

2023-05-12 12:58:00 - задолженность других лиц перед физическим лицом (дебиторской задолженности) и (или) задолженности физического лица перед другими лицами (кредиторской задолженности) при наличии нотариально засвидетельствованного (удостоверенного) договора или иного документа, являющегося основанием возникновения обязательства или требования, за исключением задолженности банкам и организациям, осуществляющим отдельные виды банковских операций, созданным в соответствии с законодательством РК о банках и банковской деятельности в РК;
- по желанию физического лица может быть указано другое имущество в случае превышения цены (стоимости) за единицу данного имущества 1000-кратного размера МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 31 декабря отчетного налогового периода, при наличии стоимости, определенной в отчете об оценке, проведенной по договору между оценщиком и налогоплательщиком в соответствии с законодательством РК об оценочной деятельности. К другому имуществу не относится имущество, подлежащее государственной или иной регистрации, а также имущество, по которому права и (или) сделки подлежат государственной или иной регистрации.

3. Имущество, переданное в доверительное управление.
Движимое и недвижимое имущество, зарегистрированное в Казахстане:
- гаражи, земельные участки, дачи, дома, прицепы, машины, в этой декларации не отражается, так как эти сведения уже есть в уполномоченных органах. Также в этой форме декларации не отражаются банковские счета, которые находятся в Казахстане.
Декларированию подлежит только имущество, зарегистрированное в иностранном государстве. Допустим, если есть счет в иностранном банке, и он превышает 1000-кратный размер МРП - нужно указать это в декларации. Если сумма меньше трех миллионов тенге (1000 МРП) - ее можно не отражать.

Для чего это нужно?

Если в первый год налогоплательщики заполняют декларацию формы 250.00, то в последующие годы налогоплательщики будут представлять декларацию по форме 270.00.
В последующем указанные во «входной» декларации сведения об имуществе и денежных средствах могут послужить подтверждением при крупной покупке или сделке.
В последующем указанные во «входной» декларации сведения об имуществе и денежных средствах могут послужить подтверждением при крупной покупке или сделке.

Важно знать! Декларация формы 250.00 - это первоначальная декларация. Все имущество и деньги, что у вас есть, надо в ней зафиксировать. От этих данных в последующем будут исходить, например, при покупке авто государство спросит: вы на какие деньги купили, откуда взяли? А если вы сейчас подтвердите, что у вас на момент подачи первой декларации было зафиксировано имущество на такую сумму, тогда вы можете доказать происхождение этих денег.
Если гражданин не сможет доказать происхождение денег, то придется уплатить 10 % от суммы покупки.

Если декларация формы 250.00 предназначена для фиксации всех активов и обязательств на дату вхождения в систему всеобщего декларирования, в декларации формы 270.00 нужно указывать сведения уже за истекший календарный год. В ней нужно указывать, что приобрели и что отчуждали за истекший год.

Срок представления декларации об активах и обязательствах для категории лиц, подлежащих декларированию на втором этапе (работники государственных учреждений и квазигосударственного сектора):

на бумажном носителе - не позднее 15 июля 2023 года;
в электронном виде - не позднее 15 сентября 2023 года.

Следует учесть! Если вы сдали входную декларацию и забыли там указать какое-то имущество, есть возможность сдать дополнительную декларацию. Допускается внесение изменений в течение последующих трех лет.
Согласно п. 2 ст. 48 Налогового кодекса РК по сроку исковой давности (3 года) физические лица вправе внести изменения и дополнения в ранее представленную налоговую отчетность за налоговый период, к которому относятся данные изменения и дополнения.
Способы представления декларации об активах и обязательствах:
В электронном виде – через web-портал Комитета государственных доходов "Кабинет налогоплательщика" (cabinet.salyk. Ашу / Түсініктеме

2023-05-12 12:58:00 ПРОФСОЮЗ РАЗЪЯСНЯЕТ
———————————————-

Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников просвещения, науки и высшего образования публикует следующее разъяснение:

Одним из часто поступающих вопросов в Центральный комитет является вопрос: кто и как обязан сдавать обязательную декларацию в 2023 году.

В соответствии с п.1 ст.630 Налогового кодекса РК, с 1 января 2023 года работники государственных учреждений и их супруги, а также работники субъектов квазигосударственного сектора и их супруги будут обязаны представлять декларацию о доходах и имуществе в налоговые органы.
Согласно п. 2 ст.105 Гражданского кодекса РК государственное учреждение - это учреждение, создаваемое государством в соответствии с Конституцией РК и законами РК или правовыми актами Президента РК, Правительства РК и местных исполнительных органов, и содержащееся только за счет бюджета или бюджета Национального Банка РК, если дополнительные источники финансирования не установлены законами РК.

Согласно пп. 31) п. 1 ст. 3 Бюджетного кодекса РК, субъекты квазигосударственного сектора - государственные предприятия, товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО), акционерные общества (АО), в том числе национальные управляющие холдинги, национальные холдинги, национальные компании, учредителем, участником или акционером которых является государство, а также дочерние, зависимые и иные юридические лица, являющиеся аффилированными с ними в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.
Следует отметить, что работниками государственных учреждений и субъектов квазигосударственного сектора являются все штатные работники вне зависимости от занимаемых должностей.
Согласно Форме декларации, об активах и обязательствах физического лица и Правил ее составления, утвержденной приказом Министра финансов РК от 21 июня 2018 года № 617 (https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1800017163), в первый год вхождения в систему всеобщего декларирования все указанные категории лиц обязаны представить декларацию об активах и обязательствах по форме 250.00.

Первую декларацию называют «входная декларация», так как, в ней отражаются все данные по имуществу и обязательствам на момент вхождения в систему всеобщего декларирования.

Декларация формы 250.00 предназначена для фиксации накопленных активов и обязательств на дату вхождения в систему всеобщего декларирования.

Для тех, кто обязан сдавать декларацию с 1 января 2023 года, в ней нужно будет отразить все сведения по состоянию на 31 декабря 2022 года, а именно:

1. Имущества за пределами Республики Казахстан:
- недвижимое имущество, земельные участки и (или) земельные доли, воздушные и морские суда, суда внутреннего водного плавания, суда плавания "река-море";
- транспортные средства, специальная техника и (или) прицепы;
- деньги на банковских счетах в иностранных банках, находящихся за пределами Республики Казахстан, в сумме, совокупно превышающей по всем банковским вкладам 1000-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 31 декабря отчетного налогового периода;
- доля участия в уставном капитале юридического лица, созданного за пределами Республики Казахстан.

2. Имущества как в Республике Казахстан, так и за ее пределами:
- доля в жилом здании по договору о долевом участии в жилищном строительстве;
- ценные бумаги, производные финансовые инструменты (за исключением производных финансовых инструментов, исполнение которых происходит путем приобретения или реализации базового актива);
- инвестиционное золото;
- объекты интеллектуальной собственности, авторского права;
- наличные деньги, которые указываются в сумме, не превышающей предел 10000-кратного размера МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 31 декабря года, предшествующего году представления декларации об активах и обязательствах физического лица; Ашу / Түсініктеме