2022-10-14 21:02:14
В заключении С.Даулеталин отметил актуальность темы конференции, необходимость продвижения принципов достойного труда, социальной справедливости, трехстороннего диалога, влияния глобальных изменений, свободы ассоциаций, прав профсоюзов, и пожелал успехов в достижении целей профсоюзного движения.
Советник Премьер-Министра Республики Казахстан Б.А. Асылова отметила, что проблема защиты трудовых прав работников относится к числу тех проблем, которые никогда и нигде не перестанут быть актуальными. Поэтому МОТ в своей Рекомендации от 15 июня 2006 «О трудовом правоотношении» возвела защиту трудовых прав в ранг национальной политики, которую государства - члены организации должны разрабатывать и проводить.
«Казахстан поддерживает рекомендации Глобальной комиссии МОТ по вопросу будущего сферы труда и страной предпринимаются системные меры в этом направлении.
Социальное партнерство (трипартизм) - важнейший инструмент согласования интересов между правительством, работодателями и организациями трудящихся, которые представляют ключевых членов общества.
В качестве приоритетных направлений переговоров установлены вопросы занятости населения, оплаты труда, социальных гарантий гражданам и социальной защиты наиболее уязвимых групп населения.
На сегодня в Казахстане создана нормативная правовая база, регулирующая социальное партнерство.
Ежегодно на республиканском уровне социальными партнерами проводятся консультации и переговоры по заключению Генерального соглашения.
Согласно указанному документу Правительство, работодатели и профсоюзы определяют согласованные позиции и обязательства по основным принципам регулирования социальных и трудовых отношений на республиканском уровне.
12 марта 2021 года Стороны социального партнерства подписали Генеральное соглашение между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями работников и республиканскими объединениями работодателей на 2021-2023 годы.
Профсоюзы всегда всегда активно отстаивают права и интересы работников всех сфер экономики. Активно участвуют в нормотворческой деятельности.
В сфере образования социальные партнеры накопили богатый и полезный опыт сотрудничества, направленого на улучшение социального самочувствия работников отрасли», - сказала Асылова Б.А.
Участников конференции приветствовала председатель Казахстанского отраслевого профсоюза работников образования и науки А.Мукашева, которая отметила:
«Складывающиеся трудности в мировой экономике лишь усугубляют текущие проблемы, связанные с растущей инфляцией, потерей рабочих мест и страхом перед будущим.
Значимым событием для работников сферы просвещения является принятие в декабре 2019 года Закона РК «О статусе педагога», в разработке которого Отраслевой профсоюз принял активное участие. Принятие Закона стало своевременным шагом государства по поддержке работников педагогического труда. За педагогами законодательно закреплен целый ряд социальных гарантий, установлены льготы, определены параметры учебной нагрузки и оплаты труда.
Государством на протяжении последних трех лет ежегодно осуществляется повышение заработной платы педагогов на 25 %. В следующем 2023 году заработная плата педагогам будет увеличена еще на 25 %, таким образом, заработная плата за четыре года будет увеличена в 2 раза.
На решение актуальных проблем образования направлен Национальный проект "Качественное образование "Образованная нация", который нацелен на дальнейшее повышение качества образования и социальное самочувствие работников педагогического труда.
В отрасли большое значение придается развитию социального партнерства, являющегося эффективным инструментом согласования интересов сторон.
В настоящее время в сфере просвещения, науки и высшего образования действует Отраслевое соглашение о социальном партнерстве по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий на 2021-2023 годы. Во всех регионах действуют региональные отраслевые соглашения.
489 views18:02
Б
