Get Mystery Box with random crypto!

Ösim

Telegram арнасының логотипі osim_media — Ösim Ö
Telegram арнасының логотипі osim_media — Ösim
Арна мекенжайы: @osim_media
Санаттар: Бизнес
Тіл: қазақ
Жазылушылар: 699
Арнадан сипаттама

Журнал об открытии и ведении бизнеса в Казахстане
Если есть вопросы про бизнес: @osimmedia_bot
Ответы: #Ösim_знает_ответ

Ratings & Reviews

2.67

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

1

1 stars

1


Соңғы хабарлар 2

2023-04-11 07:12:10
20 марта 2023 года в Налоговый кодекс внесены изменения.

Некоторые поправки действуют задним числом, с 1 января 2023 года, несмотря на то, что их приняли на три месяца позже.

Что изменилось в Налоговом кодексе в марте — читайте на сайте
----------
2023 жылғы 20 наурызда Салық кодексіне өзгерістер енгізілді.

Өзгерістер наурызда қабылданғанына қарамастан, кейбіреулері 2023 жылғы 1 қаңтардан бастап күшіне енді деп есептеледі.

Салық кодексіне наурыз айында енгізілген өзгерістер — сайттан оқыңыздар
744 views04:12
Ашу / Түсініктеме
2023-04-10 11:35:38
У нас отличная новость для всех, кто хочет узнать больше о бизнес-процессах, документах, налогах и многом другом.

Мы запустили телеграм-бот, который позволяет задавать вопросы и получать на них ответы от экспертов.

Просто зайдите в наш телеграм-бот и задайте свой вопрос. Это удобно, быстро и бесплатно!

Присоединяйтесь к нашему боту прямо сейчас и получайте ответы от экспертов
http://t.me/osimmedia_bot
776 views08:35
Ашу / Түсініктеме
2023-04-07 07:50:34
Чем больше оборотов набирает бизнес, тем больше людей требуется для поддержания рабочих процессов. Чтобы сотрудники работали в компании законно, нужно официально зачислить их в штат.

Самой сложной частью этой процедуры является поиск и собеседование подходящего специалиста, а о формальной стороне найма мы расскажем в этой статье.

Как принять работника в компанию, какие документы нужны и что важно учесть в трудовом договоре — читайте на сайте.
---------
Бизнес айналымы неғүрлым өсе бастаса, жұмыс процесстерін ұйымдастыруға соғұрлым көп адам қажет болады. Қызметкерлердің компанияда заңды түрде жұмыс істеуі үшін оларды штатқа орналастыру керек.

Мұның ең қиын жағы — лайықты жұмысшы тауып, онымен сұхбат өткізу ғана, ал жұмысқа тұрғызудың ресми тәртібін біз осы мақалада толығырақ айтатын боламыз.

Қызметкерді компанияға қалай кіргізу керек, ол үшін қандай құжаттар қажет және еңбек шартында нені ескеру керегі туралы — сайттан оқыңыздар.
1.0K views04:50
Ашу / Түсініктеме
2023-04-06 09:56:36
Друзья, подписывайтесь на наш instagram-аккаунт.

На странице мы публикуем много полезных постов и reels для владельцев малого и среднего бизнеса и тех, кто хочет открыть свой бизнес.
982 views06:56
Ашу / Түсініктеме
2023-04-04 06:46:57
POS-терминал — это устройство для приема безналичных платежей с банковских карт, смартфонов, часов и других устройств.

POS расшифровывается как Point Of Sale — «точка продажи».

Как работают терминалы для приема оплаты с карт и через QR, кому они нужны и что будет, если их не установить — читайте на сайте.
----------
POS-терминал — бұл банк карталары, смартфон, сағат және басқа да құрылғылар арқылы қолма-қол ақшасыз төлем қабылдауға арналған құрылғы.

POS дегеннің толық оқылуы — «Point Of Sale», ал аудармасы — «сауда нүктесі».

Төлемдерді карта және QR арқылы қабылдауға арналған терминал қалай жұмыс істейді, ол кімге керек, және оны орнатпаса не болатыны туралы — сайттан оқыңыздар.
1.1K views03:46
Ашу / Түсініктеме
2023-03-30 07:19:07
Налог на транспорт платят владельцы автотехники, зарегистрированной или состоящей на учете в Казахстане. Он уплачивается раз в год по месту регистрации транспорта, а его сумма зависит от типа транспортного средства (ТС), объема двигателя и ставки МРП на текущий год.

Какой транспорт не облагается налогом, кто может не уплачивать налог на транспорт, какие cроки отчетности и уплаты транспортного налога?
Ответы на эти и другие вопросы можете найти на сайте
--------
Қазақстанда тіркелген немесе есепте тұрған автотехника иелері көлік салығын төлеуге тиіс. Ол көліктің тіркелген орнында жылына бір рет төленеді, ал оның мөлшері көлік түріне, оның қозғалтқышының көлеміне және биылғы АЕК мөлшеріне байланысты болады.

Қандай көлік құралдарына салық салынбайды, көлік салығын төлемеуге кімге рұқсат беріледі, көлік салығының есеп беру және төлеу мерзімі қандай?

Осы және басқа да сұрақтарға жауаптарды сайттағы материалдан көре аласыз, сонымен қатар өз көлігіңіздің салығын есептей аласыз.
813 views04:19
Ашу / Түсініктеме
2023-03-28 07:03:25
Крестьянское или фермерское хозяйство (КФХ) — это ИП с земельным участком, на котором предприниматель производит сельскохозяйственную продукцию, перерабатывает ее и продает.

Для открытия КФХ нужно купить или арендовать земельный участок, то есть зарегистрировать право на участок, а затем зарегистрировать ИП.

Как открыть крестьянское или фермерское хозяйство, как уплачивать налоги и на какие льготы можно рассчитывать — читайте на сайте.
----------
Шаруа немесе фермер қожалығы (ШФҚ) — бұл жер учаскесін пайдаланатын жеке кәсіпкерлік. Шаруа немесе фермер болған кәсіпкер ауыл шаруашылығы өнімдерін өндірумен, оларды қайта өңдеумен және сатумен айналыса алады.

ШФҚ ашу үшін жер учаскесін жалдау немесе сатып алу керек, яғни, учаскеге құқық алып, жеке кәсіпкерлік тіркеу керек.

Шаруа немесе фермер қожалығын қалай ашуға болады, оның салықтары қалай төленеді және оған қандай жеңілдік алуға болатыны туралы — сайттан оқыңыздар.
656 views04:03
Ашу / Түсініктеме
2023-03-24 11:30:05
Социальное пособие по временной нетрудоспособности, или простым языком «больничный», — это деньги, которые сотрудник получает за время отсутствия по болезни. Сотрудник может не выходить на работу и не выполнять обязанности, а работодатель обязан выплатить пособие за свой счет

Сколько дней сотрудник может отсутствовать, как рассчитывается больничный и в каких случаях ничего выплачивать не нужно — читайте на сайте.
----------
Еңбекке уақытша жарамсыздыққа байланысты әлеуметтік жәрдемақы, немесе жай сөзбен айтқанда «больничный», — бұл қызметкерге ауырғанға байланысты босатылған уақыты үшін төленетін ақша. Қызметкерге ол уақытта жұмысқа шықпауға және міндеттерін атқармауға рұқсат етіледі, ал жұмыс беруші оған өз есебінен жәрдемақы төлеуге тиіс болады.

Жұмыскерге қанша күнге жұмысқа шықпауға болатыны, жәрдемақы қалай есептелетіні және қандай жағдайларда оны төлемеуге болатындығы туралы — сайттан оқыңыздар.
554 views08:30
Ашу / Түсініктеме
2023-03-20 07:29:42
Кредит для бизнеса отличается от займов для физических лиц размером суммы, процентными ставками и требованиями к заемщикам. Он выдается не на потребительские нужды, а на развитие компании.

При выдаче кредита банк берет на себя финансовые риски, поэтому подробно анализирует информацию о клиенте — его платежеспособность, порядочность и стабильность.

Как выглядит процесс выдачи кредита, как повысить шанс на одобрение и в каких случаях могут отказать — читайте на сайте.
----------
Бизнеске берілетін кредиттің жеке тұлғалар алатын кредиттерден айырмашылығы — кредит мөлшерінде, сыйақы мөлшерлемесінде және қарызгерге қойылатын талаптарда. Яғни, ол бизнеске байланысты мақсаттарға ғана беріледі.

Банк қаржылық тәуекелдерге барып отырғандықтан, қарызгер туралы барлық мәліметтерді — оның төлем қабілеттігін, адалдығын, тұрақтылығын мұқият тексереді.

Кредит қалай беріледі, оны алу мүмкіндігін қалай арттыруға болады және ол қандай жағдайларда берілмеуі мүмкін — сайттан оқыңыздар.
499 views04:29
Ашу / Түсініктеме
2023-03-16 09:33:31
Увольнение сотрудника — это такая же формальная процедура, как и оформление в штат. Если провести ее неправильно, то работник может через суд восстановиться на должность, на которую уже могли принять другого человека, и потребовать зарплату за время, когда он не работал после увольнения. А еще работодателю придется покрывать судебные расходы.

Как правильно уволить сотрудника, какие документы нужно оформить и о чем не забыть перед его уходом — ссылка в описании профиля
----------
Қызметкерді жұмыстан босату да жұмысқа тұрғызу сияқты бір рәсім. Оның тәртібі бұзылса, қызметкер жұмыс берушімен соттасып, лауазымына қайта оралып, жұмыссыз отырған уақыты үшін еңбекақы талап етуі мүмкін. Есесіне жұмыс беруші сот шығындарын төлеуге тиіс болады.

Қызметкерді жұмыстан шығарудың дұрыс тәртібі қандай, ол үшін қандай құжаттар қажет және нені есте сақтаған жөн — биодағы сілтеме бойынша оқи аласыздар.
416 views06:33
Ашу / Түсініктеме