После публикации в книге Дэниэла Гоулмана данных о том, что только 15% успеха руководителя объясняются его умственным развитием (IQ), а 85% приходятся на долю эмоционального интеллекта (EI), понятие "эмоционального интеллекта" стало набирать стремительную популярность. Но каким именно образом делает человека успешным эмоциональный интеллект? И значит ли это, что ум руководителю теперь ни к чему, потому что главное – эмоции?
Предлагаю разобраться с этими вопросами, прочитав 3 книги по эмоциональному интеллекту:
1. Эмоциональный интеллект (Гоулман)
2. Эмоциональный интеллект руководителя (Сэловей)
3. Эмоциональный интеллект 2.0 (Брэдбери)
Подпишитесь на мой канал
