2022-12-28 16:09:04
Президент Казахстана подписал закон, который на год откладывает внедрение в стране нового обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР).
Пенсионная система Казахстана является многоуровневой. Она состоит из государственных базовой и солидарной пенсий, а также выплат из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ).
Солидарную часть пенсии, значительную по размеру, могут получать только те казахстанцы, кто имеет трудовой стаж до 1 января 1998 года. По объективным причинам таких граждан становится все меньше, и со временем солидарная пенсия исчезнет вовсе.
В связи с этим перед пенсионной системой встает задача “заместить” потерю, чтобы, как и прежде, обеспечивать казахстанцев достойной пенсией. На данный момент такой возможности у ЕНПФ нет, и, чтобы это исправить, в стране планируется ввести новый пенсионный взнос, который "ляжет на плечи" работодателей.
То есть отечественные работодатели из собственного бюджета будут уплачивать ОПВР, пополняя условно-накопительный пенсионный счет, из которого казахстанцы, рожденные после 1975 года, будут получать дополнительные пенсионные выплаты.
Изначально планировалось начать поэтапное введение ОПВР с 1 января 2023 года. По мнению некоторых экспертов, такой “резкий” ввод нового взноса мог сильно увеличить нагрузку на предпринимателей и негативно повлиять на экономическую ситуацию в стране.
Чтобы избежать негативных последствий, первый этап введения ОПВР был перенесен на год. Соответствующий закон, как сообщается на официальном сайте президента Республики Казахстан, был подписан главой государства.
https://sotreport.kz/news/vnedrenie-novogo-pensionnogo-vznosa-ofitsialno-perenesli-do-2024-goda-v-kazahstane/
102 views13:09