Госслужащих в Казахстане будут увольнять за расхождение данных | Ассоциация комплаенс и деловой этики

Госслужащих в Казахстане будут увольнять за расхождение данных в декларациях

Сенат парламента Казахстана утвердил новые санкции для государственных служащих за расхождение в декларациях между доходами и расходами.

Теперь за расхождения между доходами и расходами чиновники должны будут платить штраф в размере 90% от суммы расхождения. Важно отметить, что санкции будут применяться при расхождении только более, чем на 1000 МРП – свыше 3 млн тенге в 2022 году.

«Если годовой доход, к примеру, за календарный год госслужащего составил 5 млн тенге, а он приобрел имущество за 9 млн тенге, таким образом, этим служащим был превышен порог в размере 1000 МРП, то есть, более 3 млн тенге», — пояснил заместитель председателя Агентства РК по противодействию коррупции Улан Саркулов.

Еще одно ужесточение – карьерные санкции. За расхождение в декларациях, превышающее годовой доход за вычетом 1000 МРП, чиновника будут увольнять с госслужбы по отрицательным мотивам на три года. При этом, чиновнику будет даваться возможность обосновать законность расходов.

Третья ключевая инициатива законопроекта касается формирования системы защиты лиц, сообщивших о фактах коррупции. Имеющихся сегодня мер защиты недостаточно. Информация о факте коррупционного правонарушения будет признана конфиденциальной, с введением уголовной ответственности за ее разглашение.

Нормы вступят в силу в 2027 году. До этого времени агентство намерено проводить широкую разъяснительную работу.

Ранее Антикор также сообщал, что в Казахстане планируют начать проверять государственных служащих на коррупционную устойчивость – Integrity Check. Основная идея документа – заблаговременное предупреждение и недопущение коррупционных преступлений.

#комплаенс #compliance