Агар ўзгаришни мақсад қилган бўлсангиз – японлардан ўрнак олинг. Бирор япон компанияси оғир аҳволда қолса, биринчи навбатда компания президентининг маоши қирқиб қолинади. Агарда вазият жуда ҳам жиддийлашиб кетса, айнан у истеъфога чиқади. Японияда ишдан бўшатишни ходимлардан бошлашмайди. Японларнинг фикрича,
ёмон аскарлар бўлмайди, фақат ёмон генераллар бўлади. @nukusjurist
