Навыки и рабочие места

2021-09-30 09:40:38 3 сентября 2021 года состоялся очередной круглый стол на тему «Гармонизация профессиональных квалификаций в Республике Казахстан», организованный Институтом профессиональных инноваций, в рамках реализации проекта Всемирного Банка. В работе круглого стола приняли участие представители Института профессиональных инноваций, Министерства труда и социальной защиты населения РК, Министерства образования и науки РК, члены подкомитета НПП «Атамекен» по развитию человеческого капитала. В рамках круглого стола обсуждены инструменты и подходы по гармонизации профессиональных квалификаций в Республике Казахстан, а также даны разъяснения по комментариям, данных на предыдущем круглом столе. Участники также поделились своим видением развития данного вопроса.

2021 жылғы 3 қыркүйекте Дүниежүзілік банк жобасын іске асыру шеңберінде кәсіптік инновациялар институты ұйымдастырған "Қазақстан Республикасында кәсіптік біліктілікті үйлестіру" тақырыбына кезекті дөңгелек үстел өтті. Дөңгелек үстел жұмысына кәсіби инновациялар институтының, ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің, ҚР Білім және ғылым министрлігінің өкілдері, "Атамекен" ҰКП Адами капиталды дамыту жөніндегі кіші комитетінің мүшелері қатысты. Дөңгелек үстел шеңберінде Қазақстан Республикасындағы кәсіби біліктілікті үйлестіру бойынша құралдар мен тәсілдер талқыланды, сондай-ақ алдыңғы дөңгелек үстелде берілген түсініктемелер бойынша түсініктемелер берілді. Сондай-ақ, қатысушылар осы мәселенің дамуы туралы өз ойларымен бөлісті.

On September 3, 2021, another round table was held on the topic "Harmonization of professional qualifications in the Republic of Kazakhstan", organized by the Institute of Professional Innovations, within the framework of the World Bank project. The round table was attended by representatives of the Institute of Professional Innovations, the Ministry of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan, the Ministry of Education and Science of the Republic of Kazakhstan, members of the subcommittee of NCE "Atameken" on the development of human capital. Within the framework of the round table, tools and approaches for the harmonization of professional qualifications in the Republic of Kazakhstan were discussed, as well as explanations were given on the comments given at the previous round table. The participants also shared their vision of the development of this issue. Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 09:39:50 Гармонизация профессиональных квалификаций Казахстана со странами ЕАЭС, СНГ. Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 09:34:40 12 августа 2021 года состоялся второй круглый стол на тему «Формирование основы для создания и функционирования органа, ответственного за вопросы развития профессиональных квалификации», организованный Институтом профессиональных инновации, в рамках реализации проекта Всемирного Банка. В работе круглого стола приняли участие представители Института профессиональных инноваций, Министерства труда и социальной защиты населения РК, члены подкомитета НПП «Атамекен» по развитию человеческого капитала, Ernst&Young и другие представители экспертного сообщества. Институт профессиональных инноваций представили доработанную информацию, с учетом предложений и комментариев, данных в ходе первого круглого стола. Участники приняли информацию к сведению.

2021 жылғы 12 тамызда Дүниежүзілік банк жобасын іске асыру шеңберінде кәсіптік инновациялар институты ұйымдастырған "кәсіптік біліктілікті дамыту мәселелеріне жауапты органды құру және оның жұмыс істеуі үшін негіз қалыптастыру" тақырыбына екінші дөңгелек үстел өтті. Дөңгелек үстел жұмысына кәсіби инновациялар институтының, ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің өкілдері, "Атамекен" ҰКП Адами капиталды дамыту жөніндегі кіші комитетінің мүшелері, Ernst&Young және басқа да сарапшылар қауымдастығының өкілдері қатысты. Кәсіби инновациялар институты бірінші дөңгелек үстел барысында берілген ұсыныстар мен түсініктемелерді ескере отырып, пысықталған ақпаратты ұсынды. Қатысушылар ақпаратты назарға алды.Келесі дөңгелек үстелдің күні ҚР ЕХӘҚМ-мен қосымша келісілетін болады. Дөңгелек үстел барысында қорытынды есеп материалдары талқыланады.

On August 12, 2021, the second-round table was held on the topic: "Formation of the basis for the creation and functioning of the body responsible for the development of professional qualifications", organized by the Institute of Professional Innovations, within the framework of the World Bank project. The round table was attended by representatives of the Institute of Professional Innovations, the Ministry of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan, members of the Atameken NPP subcommittee on human capital development, Ernst&Young and other representatives of the expert community. The Institute of Professional Innovations provided updated information, taking into account the suggestions and comments given during the first-round table. The participants took note of the information. Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 09:34:38 Модель организации Национального органа по квалификациям Республика Казахстан. Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 09:33:12 27 июля 2021 года проведен круглый стол на тему «Предложения по закреплению компетенций на законодательном уровне участников системы сертификации и подтверждения квалификаций» с участием представителей отраслевых министерств и ведомств, НПП «Атамекен», Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, АО «Центр развития трудовых ресурсов», высших учебных заведений, профессиональных ассоциаций и отраслевых ассоциаций работодателей, а также сертификационных центров.
В рамках круглого стола представлены предложения по закреплению компетенций участников системы сертификации и подтверждения квалификаций в проектах законов Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» и «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам профессиональных квалификаций».
Участниками круглого стола заданы вопросы и даны комментарии по закреплению компетенций на законодательном уровне участников системы сертификации и подтверждения квалификаций.

2021 жылы 27 шілдеде салалық министрліктер мен ведомстволардың, «Атамекен» АЭС, Еңбек министрлігі өкілдерінің қатысуымен «Сертификаттау мен растау жүйесіне қатысушылардың заңнамалық деңгейінде құзыреттіліктерді шоғырландыру бойынша ұсыныстар» тақырыбында дөңгелек үстел өтті. және халықты әлеуметтік қорғау, ресурстар», жоғары оқу орындары, кәсіптік бірлестіктер мен жұмыс берушілердің салалық бірлестіктері, сондай -ақ сертификаттау орталықтары.
Дөңгелек үстел шеңберінде «Кәсіби біліктілік туралы» және «Республиканың кейбір заңнамалық актілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» Қазақстан Республикасының заң жобаларында сертификаттау мен растау жүйесіне қатысушылардың құзыреттіліктерін шоғырландыру бойынша ұсыныстар берілді. Қазақстанның кәсіби біліктілігі бойынша».
Дөңгелек үстелге қатысушылар сертификаттау мен растау жүйесіне қатысушылар үшін заңнамалық деңгейде құзыреттілікті шоғырландыру бойынша ұсыныстар бойынша сұрақтар қойды және түсініктемелер берді.

On July 27, 2021, a round table was held on the topic "Proposals for consolidating competencies at the legislative level of participants in the certification and qualification confirmation system" with the participation of representatives of industry ministries and departments, NCE "Atameken", the Ministry of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan, JSC "Center for Human Resources Development", higher educational institutions, professional associations and industry associations of employers, as well as certification centers.
Within the framework of the round table, proposals were presented to consolidate the competencies of participants in the certification and confirmation of qualifications system in the draft laws of the Republic of Kazakhstan "On Professional Qualifications" and "On amendments and additions to some legislative acts of the Republic of Kazakhstan on professional qualifications".
The participants of the round table asked questions and gave comments on proposals for consolidating competencies at the legislative level of participants in the certification and confirmation of qualifications system. Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 09:33:09 Предложения по закреплению компетенций на законодательном уровне участников системы сертификации и подтверждения квалификаций. Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 09:31:13 23 июля 2021 года проведен круглый стол на тему «Блок-схема взаимосвязи нормативно-правовых актов и механизмов стимулирования работодателей, граждан к вхождению в систему сертификации и подтверждения квалификаций» с участием представителей отраслевых министерств и ведомств, НПП «Атамекен», Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, АО «Центр развития трудовых ресурсов», высших учебных заведений, профессиональных ассоциаций и отраслевых ассоциаций работодателей, а также сертификационных центров.
В рамках круглого стола представлен альбом блок-схем по взаимосвязи нормативно-правовых актов и механизмов стимулирования работодателей, граждан к вхождению в систему сертификации и подтверждения квалификаций Участниками круглого стола были заданы вопросы и даны предложения.

2021 жылғы 23 шілдеде «Нормативтік құқықтық актілер мен жұмыс берушілерді, азаматтарды сертификаттау жүйесіне енуге ынталандыру тетіктері мен біліктілікті растау механизмдерінің өзара байланысының блок -схемасы» тақырыбында салалық министрліктер мен өкілдерінің қатысуымен дөңгелек үстел өтті. департаменттер, «Атамекен» АЭС, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, «Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ, жоғары оқу орындары, кәсіптік бірлестіктер мен жұмыс берушілердің салалық бірлестіктері, сондай -ақ сертификаттау орталықтары.
Дөңгелек үстел аясында нормативтік құқықтық актілер мен жұмыс берушілер мен азаматтарды сертификаттау жүйесіне енуге ынталандыру мен біліктілікті растау тетіктерінің өзара байланысы туралы блок -схемалар альбомы ұсынылды.Дөңгелек үстелге қатысушылар сұрақтар қойып, ұсыныстарын айтты.

On July 23, 2021, a round table was held on the topic "Flowchart of the relationship between regulatory legal acts and mechanisms for encouraging employers and citizens to enter the certification and qualification confirmation system" with the participation of representatives of industry ministries and departments, NCE "Atameken", the Ministry of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan, JSC "Center for Human Resources Development", higher educational institutions, professional associations and industry associations of employers, as well as certification centers.
Within the framework of the round table, an album of flowcharts on the relationship of regulatory legal acts and mechanisms for stimulating employers and citizens to enter the certification and qualification confirmation system was presented.The participants of the round table asked questions and gave suggestions. Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 09:31:10 Блок-схема взаимосвязи нормативно-правовых актов и механизмов стимулирования работодателей, граждан к вхождению в систему сертификации и подтверждения квалификаций. Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 09:29:13 22 июля 2021 года состоялся круглый стол на тему «Рекомендации по признанию неформального и информального образования».
В работе круглого стола приняли участие представителей отраслевых министерств и ведомств, НПП «Атамекен», Министерства труда и социальной защиты населения, Группы управления проектом, АО «Центр развития трудовых ресурсов», высших учебных заведений, профессиональных ассоциаций и отраслевых ассоциаций работодателей, а также действующих сертификационных центров.
В рамках круглого стола была представлена презентация на тему «Рекомендации по признанию неформального и информального образования» и обсуждены следующие вопросы:
- определения «формального», «неформального» и «информального» образования в международной практике;
- текущая ситуация по признанию неформального и информального образования в Казахстане;
- международный опыт признания неформального и информального образования работника;
- представлены рекомендации по признанию неформального и информального образования в рамках НСК Республики Казахстан.
По итогам проведения круглого стола участники задали вопросы и дали комментарии по представленным рекомендациям.

2021 жылы 22 шілдеде «Бейресми және бейресми білім беруді тану бойынша ұсыныстар» тақырыбында дөңгелек үстел өткізілді.
Дөңгелек үстелге салалық министрліктер мен ведомстволардың, «Атамекен» АЭС, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің, Жобаларды басқару тобының, «Адам ресурстарын дамыту орталығы» АҚ, жоғары оқу орындарының, кәсіптік бірлестіктер мен жұмыс берушілердің салалық бірлестіктерінің, сондай -ақ қолданыстағы сертификаттау орталықтары.
Дөңгелек үстел аясында «Бейресми және бейресми білім беруді тану бойынша ұсыныстар» тақырыбында презентация жасалды және келесі мәселелер талқыланды:
- халықаралық тәжірибеде «формальды», «бейресми» және «бейресми» білім берудің анықтамалары;
- Қазақстанда бейресми және бейресми білім беруді тану бойынша қазіргі жағдай;
- жұмысшының бейресми және бейресми білімін мойындаудың халықаралық тәжірибесі;
- ҚР ҰҒК шеңберінде бейресми және бейресми білім беруді тану бойынша ұсыныстар берілген.
Дөңгелек үстел қорытындысы бойынша қатысушылар ұсынылған ұсыныстар бойынша сұрақтар қойып, түсініктемелер берді.

On July 22, 2021, a round table was held on the topic "Recommendations for the recognition of non-formal and informal education".
The round table was attended by representatives of industry ministries and departments, NCE "Atameken", the Ministry of Labor and Social Protection of the Population, the Project Management Group, JSC "Center for the Development of Labor Resources", higher educational institutions, professional associations and industry associations of employers, as well as existing certification centers.
Within the framework of the round table, a presentation on the topic "Recommendations for the recognition of non-formal and informal education" was presented and the following issues were discussed:
- definitions of "formal", "non-formal" and "informal" education in international practice;
- the current situation on the recognition of non-formal and informal education in Kazakhstan;
- international experience in recognizing non-formal and informal education of an employee;
- recommendations on the recognition of non-formal and informal education within the framework of the NSC of the Republic of Kazakhstan are presented.
Following the results of the round table, the participants asked questions and gave comments on the recommendations provided. Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 09:29:11 Рекомендация по признанию неформального и информального образования. Ашу / Түсініктеме