Навыки и рабочие места

2021-09-30 12:10:05 В сентябре 2021 года состоялся круглый стол по обсуждению материалов итогового отчета по созданию органа, ответственного за развитие профессиональных квалификаций: проекты документов, аналитические записки, отражающие формирование инфраструктуры органа, ответственного за развитие профессиональных квалификаций в Республике Казахстан (бизнес-процессы взаимодействия органа с основными стейкхолдерами по Национальной системе квалификаций, в том числе разграничение функций по системе квалификаций; организационная структура; функционал структурных подразделений; количество сотрудников в каждом структурном подразделении и в целом по органу; штатное расписание; квалификационные требования и должностные инструкции к персоналу органа, бизнес–процессы внутри органа между структурными подразделениями (фронт-офис и бэк-офис); стратегический (на 5 лет) план развития органа с использованием методологии SWOT-анализа, предложения по источникам и механизмам финансирования органа; уставные документы органа; услуги и продукты органа; финансовый план по организации деятельности органа; проект рекомендации по формированию инфраструктуры органа).

2021 жылдың қыркүйегінде кәсіби біліктілікті дамытуға жауапты орган құру туралы қорытынды есеп материалдарын талқылау үшін дөңгелек үстел өтті: құжаттардың жобалары, кәсіби біліктілікті дамытуға жауапты органның инфрақұрылымын қалыптастыруды көрсететін аналитикалық жазбалар. Қазақстан Республикасы (Ұлттық жүйенің біліктілігі бойынша органның негізгі мүдделі тараптармен өзара іс -қимылының бизнес -процестері, оның ішінде біліктілік жүйесіне сәйкес функцияларды бөлу; ұйымдық құрылым; құрылымдық бөлімшелердің функционалдығы; әрбір құрылымдық бөлімшедегі қызметкерлер саны тұтастай алғанда орган, штаттық құрам, біліктілік талаптары мен орган қызметкерлеріне лауазымдық нұсқаулықтар, құрылымдық бөлімшелер (фронт -офис және фокус) арасындағы орган ішіндегі бизнес -процестер, органды дамытудың стратегиялық (5 жылға арналған) жоспары SWOT талдауының әдістемесі, органды қаржыландыру көздері мен механизмдері туралы ұсыныстар, органның жарғысы, қызметтер мен өнімдер орган, органның қызметін ұйымдастырудың қаржылық жоспары, органның инфрақұрылымын қалыптастыру бойынша ұсыным жобасы).

In September 2021, a round table was for the development of professional qualifications: draft documents, analytical notes reflecting the formation of the infrastructure of the body responsible for the development of professional qualifications in the Republic of Kazakhstan (business processes of interaction of the body with the main stakeholders in the National System qualifications, including the delineation of functions according to the qualifications system; organizational structure; functionality of structural divisions; the number of employees in each structural division and in the body as a whole, staffing, qualification requirements and job descriptions for the body's personnel, business processes within the body between structural divisions ( front office and back office), strategic (for 5 years) plan for the development of the body using the SWOT analysis methodology, proposals on sources and funding mechanisms for the body, statutes of the body, services and products body, a financial plan for organizing the body's activities, a draft recommendation on the formation of the body's infrastructure). Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 12:10:00 О создании Национального органа по квалификациям Республики Казахстан, ответственного за развитие профессиональных квалификаций Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 12:07:01 В сентябре 2021 года состоялся круглый стол по обсуждению материалов итогового отчета: проект Дорожной карты по поэтапному переходу к взаимному признанию профессиональных квалификаций; международные соглашения для перехода к взаимному признанию профессиональных квалификаций.

2021 жылдың қыркүйегінде қорытынды есеп материалдарын талқылау үшін дөңгелек үстел өтті: кәсіби біліктілікті өзара тануға кезең -кезеңмен көшудің Жол картасының жобасы; кәсіби біліктілікті өзара мойындауға көшуге арналған халықаралық келісімдер.

In September 2021, a round table was held to discuss the materials of the final report: a draft Roadmap for a phased transition to the mutual recognition of professional qualifications; international agreements for the transition to the mutual recognition of professional qualifications. Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 12:06:58 Проект Дорожной карты по поэтапному переходу к взаимному признанию профессиональных квалификаций; международных соглашений для перехода к взаимному признанию профессиональных квалификаций Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 11:57:22 21 сентября 2021 года состоялся круглый стол по обсуждению альбома блок-схем механизмов, моделей и процессов сертификационных центров.
В работе круглого стола приняли участие представители Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Министерства образования и науки Республики Казахстан, Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен», отраслевых ассоциаций работодателей и сертификационных центров при Ассоциации горно-металлургической промышленности, СТК KAZLOGISTICS, ИЦ SHEBER, BI University.
В рамках круглого стола были представлены блок-схемы механизмов, моделей и процессов сертификационных центров, разработанных по результатам апробации полного цикла системы квалификаций в 3-х отраслях: транспортная, горно-металлургическая и строительная и обсуждены рекомендации по дальнейшему совершенствованию процесса сертификации.

2021 жылғы 21 қыркүйекте сертификаттау орталықтарының тетіктерінің, модельдерінің және процестерінің блок-схемалары альбомын талқылау бойынша дөңгелек үстел өтеді.
Дөңгелек үстел жұмысына Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, Білім және ғылым министрлігі, "Атамекен" Қазақстан Республикасының Ұлттық Кәсіпкерлер Палатасы, тау-кен металлургия өнеркәсібі қауымдастығы жанындағы Жұмыс берушілердің салалық қауымдастықтары мен сертификаттау орталықтары, KAZLOGISTICS СТК, SHEBER ИО, BI Университ өкілдері қатысты.
Дөңгелек үстел шеңберінде көлік, тау-кен металлургиясы және құрылыс салаларындағы біліктілік жүйесінің толық циклін апробациялау нәтижелері бойынша әзірленген сертификаттау орталықтарының тетіктерінің, модельдерінің және процестерінің блок-схемалары ұсынылады және сертификаттау процесін одан әрі жетілдіру жөніндегі ұсынымдар талқыланды.

On September 21, 2021, a round table was a held to discuss the album of flowcharts of mechanisms, models and processes of certification centers.
The round table was attended by representatives of the Ministry of Labor and Social Protection of the Population, the Ministry of Education and Science, the National Chamber of Entrepreneurs of the Republic of Kazakhstan "Atameken", industry associations of employers and certification centers under the Association of Mining and Metallurgical Industry, STK KAZLOGISTICS, IC SHEBER, BI University.
The round table were present flowcharts of mechanisms, models and processes of certification centers developed based on the results of testing the full cycle of the qualification system in 3 industries: transport, mining and metallurgical and construction, and discuss recommendations for further improvement of the certification process. Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 11:57:20 Альбом блок-схем механизмов, моделей и процессов сертификационных центров Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 09:48:40 20 Сентября 2021 года состоялся круглый стол совместно с «КПМГ Такс энд Эдвайзори» по обсуждению Дорожной карты и мер поддержки рынка труда и занятости РК. Круглый стол посвящен обсуждению текущих вызовов на рынке труда и занятости Казахстана, а также мер направленных на решение данных вызовов. Участники круглого стола:• Министерство труда и социальной защиты населения РК• Министерство образования и науки РК• НПП Атамекен• Эксперты и участники рынка труда
2021 жылдың 20 қыркүйегінде KPMG Tax and Advisory компаниясымен бірлесіп, Жол картасы мен Қазақстан Республикасының еңбек нарығы мен жұмыспен қамтуды қолдау шараларын талқылау үшін дөңгелек үстел өткізілді. Дөңгелек үстел Қазақстанның еңбек нарығы мен жұмыспен қамтудағы ағымдағы міндеттерді талқылауға, сондай -ақ осы міндеттерді шешуге бағытталған шараларға арналған. Дөңгелек үстелге қатысушылар:• ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі• ҚР Білім және ғылым министрлігі• Атамекен АЭС• Сарапшылар мен еңбек нарығының қатысушылары.
On September 20, 2021, a round table was held together with KPMG Tax and Advisory to discuss the Roadmap and measures to support the labor market and employment of the Republic of Kazakhstan. The round table is dedicated to the discussion of the current challenges in the labor market and employment of Kazakhstan, as well as measures aimed at solving these challenges. Roundtable participants:• Ministry of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan
• Ministry of Education and Science of the Republic of Kazakhstan
• National Chamber of Entrepreneurs «Atameken»
• Experts and participants of the labor market Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 09:48:38 Дорожная карта развития труда на пятилетний период и рекомендации по совершенствованию законодательства в сфере труда и занятости в Казахстане. Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 09:44:06 16 сентября 2021 года состоялся круглый стол по обсуждению результатов апробации полного цикла системы квалификаций и рекомендаций по масштабированию результатов пилота.
В работе круглого стола приняли участие представители Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Министерства образования и науки Республики Казахстан, Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен», отраслевых ассоциаций работодателей и сертификационных центров при Ассоциации горно-металлургической промышленности, СТК KAZLOGISTICS, ИЦ SHEBER, BI University.
В рамках круглого стола представлены результаты пилотной апробации полного цикла сертификации по 3-м отраслям: транспортная, горно-металлургическая и строительная и обсуждены рекомендации по дальнейшему масштабированию результатов пилота.

2021 жылғы 16 қыркүйекте біліктілік жүйесінің толық циклын апробациялау нәтижелерін және пилоттың нәтижелерін масштабтау жөніндегі ұсынымдарды талқылау бойынша дөңгелек үстел өтті.
Дөңгелек үстел жұмысына Қазақстан Республикасының еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі, "Атамекен" Қазақстан Республикасының Ұлттық Кәсіпкерлер Палатасы, тау-кен металлургия өнеркәсібі қауымдастығы жанындағы Жұмыс берушілердің салалық қауымдастықтары мен сертификаттау орталықтары, KAZLOGISTICS СТК, SHEBER ИО, BI University өкілдері қатысты.
Дөңгелек үстел шеңберінде 3 сала: көлік, тау-кен металлургиясы және құрылыс бойынша сертификаттаудың толық циклын пилоттық апробациялау нәтижелері ұсынылды және пилоттың нәтижелерін одан әрі масштабтау жөніндегі ұсынымдар талқыланды.

On September 16, 2021, a round table was held to discuss the results of testing the full cycle of the qualification system and recommendations for scaling the results of the pilot
The round table was attended by representatives of the Ministry of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan, the Ministry of Education and Science of the Republic of Kazakhstan, the National Chamber of Entrepreneurs of the Republic of Kazakhstan "Atameken", industry associations of employers and certification centers under the Association of Mining and Metallurgical Industry, STK KAZLOGISTICS, IC SHEBER, BI University.
Within the framework of the round table, the results of the pilot testing of the full certification cycle in 3 industries were presented: transport, mining and metallurgical and construction, and recommendations for further scaling of the pilot results were discussed. Ашу / Түсініктеме

2021-09-30 09:43:44 Результаты апробации полного цикла системы сертификации и рекомендаций по масштабированию результатов пилота Ашу / Түсініктеме