Уходят ли предприниматели в отпуск?   Около 80% казахстанских | Made in Qazaqstan

Уходят ли предприниматели в отпуск?
 
Около 80% казахстанских бизнесменов продолжают работать даже во время отпуска! А еще половина совсем отказалась от отдыха во имя работы. Как все-таки уйти отдыхать и не переживать за дела, читайте прямо сейчас.
 
Результаты работы без выходных – потеря эффективности, эмоциональное выгорание и физическое истощение.
 
Согласно исследованию компании Solva, меньше всего отпускников среди респондентов, работающих в области транспорта, логистики и торговли – 3%. На туризм, HoReCa, клининг приходится всего по 5% отдыхающих. При этом, 100% предпринимателей, которые трудятся в аграрном секторе или на производствах, могут отдохнуть только после окончания сезона. 
 
Что мешает предпринимателю уйти на заслуженный отдых? Чаще всего, это –постоянный поток дел и неумение делегировать задачи. Собрали полезные рекомендации, с которыми уйти на каникулы можно без зазрения совести. 
 
Как передать дела и уйти в отпуск?
 
1. Первое и самое важное – делегирование. Многие предприниматели, особенно в начале пути, стараются постоянно контролировать все рабочие процессы. Но беспокойство о том, что «другие не справятся» мешает не только сделать передышку, но развивать бизнес. Дайте шанс ответственным сотрудникам взять на себя часть ваших дел – не исключено, что они справятся с ними даже лучше вас, а вы сможете спокойно отдохнуть.
 
2. Еще одно важное правило – доверяйте команде. Выберите заместителей по каждому из направлений бизнеса на период вашей «перезагрузки». Не ругайте коллег за ошибки – ведь без них невозможно развитие. Создайте атмосферу в коллективе, где каждый сможет высказаться, предложить решение проблемы или задать вопросы без боязни критики. 
 
О чем не забыть перед отдыхом?
 
3. Создайте рабочий план. Расскажите сотрудникам о горящих задачах – их нужно выполнить в первую очередь. Что-то может подождать до вашего возвращения, а что-то можно и отложить. 
4. Настройтесь на отдых. Ваша главная задача – восстановить силы. Не пытайтесь вести дела удаленно! Включайтесь в рабочий процесс только в критических случаях. Лучшее заранее рассказать, в какое время вы сможете ответить, а когда точно будете недоступны. 

Помните, отдых — это жизненная необходимость. Подходить к его организации нужно также серьезно, как и к работе. В конечном счете, качественный отдых вернет блеск в глазах и позволит добиться лучших результатов в бизнесе. 

#советы