Социальная мобильность В широком смысле социальная мобильност | Евразийский институт

Социальная мобильность

В широком смысле социальная мобильность – это возможность человека изменять свой социальный статус. Сдвиг различается по дальности (насколько индивид продвинулся/деградировал), по уровням (внутри или между поколениями), по качеству (зачастую, непросто установить в какую сторону человек продвинулся за продолжительный временной промежуток).

В обществах с открытой системой стратификации существуют установившиеся каналы мобильности, которые представлены традиционными социальными институтами – образованием, семьей, браком.

Страны ЕС рассматривают социальную мобильность как способ обеспечения равенства возможностей всем слоям населения в течение жизни.

В 2020 году Всемирный экономический форум представил индекс социальной мобильности (Global Social Mobility Index), который основывается на десяти социально-экономических индикаторах: качество здравоохранения, доступ к образованию, качество и равенство образования, возможности непрерывного обучения, доступ к технологиям, возможности трудоустройства, справедливость зарплат, условия работы, социальная защищенность, эффективность и открытость общественных институтов.

Индекс был разработан для того, чтобы страны могли определить сферы для развития социальной мобильности и человеческого капитала.

В рейтинге были представлены 82 стран, наилучших результатов добились страны Северной Европы (Дания – 85,2 б., Финляндия – 83,6 б., Норвегия – 83,6 б., Швеция – 83,5 б.).

Казахстан занял 38-место с 64,8 баллами. Наиболее положительные показатели отмечаются в таких параметрах, как «охват сотрудников коллективными договорами», «условия труда» и «справедливость зарплат» (12-место, 16-место и 25-место соответственно).

Вместе с тем, наиболее низкие показатели отмечаются по критериям «непрерывное образование» - 46-место и «инклюзивные институты» - 63-место.

Всемирный экономический форум приоритетными направлениями для улучшения социальной мобильности в мире назвал справедливые зарплаты, социальную защищенность и непрерывное обучение. По этим критериям среднемировые показатели оказались самыми низкими среди всех индикаторов.