Геннадий Ванин. Executive Search & Rewards

2020-10-27 11:20:20 12% CFO компаний Fortune500 уже занимали аналогичные роли в компаниях списка. БОльшая часть CFO этих компаний не готовы занимать эту позицию ещё раз - только 4% из ушедших в 2019 году вернулись на такую же роль. Как правило, у них есть ряд других возможностей (20% перешли на позицию CEO или главы дивизиона) и довольно высокие ожидания по уровню дохода. Поэтому глобальные компании все чаще и чаще прибегают к планированию преемственности CFO. Подробности в статье. Мои коллеги по практике участвовали в нескольких таких проектах: например, CFO Cisco, Apple и Verizon были наняты на уровень ниже, и в течение 1-2 лет были назначены на роль главных финансовых директоров.
https://www.spencerstuart.com/research-and-insight/looking-ahead-to-your-next-fortune-500-cfo Ашу / Түсініктеме

2020-10-22 12:15:08 Мои коллеги опубликовали материал о долгосрочных тенденциях в агросекторе. Исследование глобальное и охватывает десятки крупнейших игроков по всему миру. Из России в исследовании участвовал Максим Басов, CEO Русагро.
https://www.spencerstuart.com/research-and-insight/leading-the-agriculture-industry-into-the-future Ашу / Түсініктеме