2023-05-17 09:13:02
Экономист по труду и заработной плате
от 315 000 KZT
Обязанности:
- участие и разработка документов организации труда, форм и систем организации труда, материального и морального стимулирования;
- закрытие нарядов;
- ведение документов по отделу труда и заработной платы;
- предоставление установленной отчётности;
- составление анализов по уровню средней заработной платы;
Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем организации труда, материального и морального стимулирования.
Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учётом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, доводить плановые показатели до подразделений предприятия.
Изучать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию.
Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления в установленном порядке, разрабатывать положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания.
Осуществлять контроль:
- за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы;
- за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
- за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам;
- за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность.
Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносить изменения в справочную информацию, используемую при обработке данных.
Требования:
высшее
экономика, бухгалтерский учет и аудит
владение ПК,1:С версия 8:2,
аккуратность, внимательность, скрупулезность в оформлении документации
опыт работы в данной должности не менее 3-х лет
Условия в нашей организации:
-стабильная выплата заработной платы,
-полный соцпакет, соцотчисления,
-официальное трудоустройство,
-проводится обучение по профессиям и повышению квалификационных разрядов,
-частичная доплата за питание в столовых,
-имеется здравпункт,
-выдается спецодежда и спецобувь,
-выдается бутилированная питьевая вода,
-выдаются кисломолочные продукты,
--предприятие находится на территории бывшего тракторного завода,
-на предприятие добираются на трамвае № 1,№6,№7 (остановка "Кастинг"),
-невахтовый метод работы
Контакты:
+7 (7182) 738197, менеджеры по персоналу: 8 (7182) 738179, 738-197, 738-760
kovgan_ev@pf.ksp-steel.kz
181 views06:13
Р
