2023-05-19 16:43:13
Тут в предпринимательских кругах немало шума в последние дни, и думаем, что не без повода — даже малым ИП/ТОО может грозить штраф в размере 553 000₸ (а крупным почти 3,5 млн.₸). Давайте разберем детально.
Что произошло: в начале этого месяца вышло дополнение в совместный приказ МЗ и МНЭ о том, что с 22 мая 2023 года трудовая инспекция может назначить проверку предприятия в случае если работодатель:
• не внес всю информацию по заключенным трудовым договорам в систему enbek.kz;
• не заключил договора об обязательном страховании работника от несчастных случаев.
Проверять будут информацию за 2022 год.
Простым языком: ИП и ТОО, если у них есть хотя бы 1 сотрудник, должны:
• вносить информацию по трудовым договорам в систему enbek.kz (это не сложно и можно сделать даже задним числом). Это обязательство действует в соответствии со ст.23 п.2 пп 27 Трудового кодекса РК.
• застраховать каждого сотрудника от несчастных случаев (статья 23 п.2 пп 15 Трудового кодекса РК). Стоимость страховки зависит от оклада и минимально составляет 70 000₸ на год для одного сотрудника (чем выше зп, тем выше стоимость). Задним числом такую страховку не делают, то есть даже если застраховать сейчас, то это будет касаться 2023 года, а проверка будет касаться 2022ого.
Кого это касается? • Все ТОО (даже если в составе один только директор).
• ИП с сотрудниками (если только один владелец ИП, то тогда не касается).
• Если у ИП и ТОО сотрудники только на договорах ГПХ, то их это не касается.
Подробная шпаргалка тут.
Штрафы: если нарушения будут выявлены, то малому бизнесу придется заплатить 160 МРП - 553 тыс.₸ (для остальных предприятий информация на скриншоте внизу).
Что на это говорят госорганы? Вчера вечером Минтруда опровергло слухи о массовых проверках договоров страхования работников. Говорят, что сейчас такие договоры заключили только 32,5% от общего числа юридических лиц. Однако при этом напоминают, что такое страхование является обязательным. Далее пишут, что совместный приказ позволяет определить именно недобросовестных работодателей, имеющих нарушения. Работодатели, осуществляющие свою деятельность в соответствии с законодательством, не будут подвергаться проверке.
Важное добавление: там же Минтруда указывает, что в соответствии с действующим законодательством при первичном выявлении нарушения будет сделано предупреждение и выдано соответствующее предписание на его устранение, при повторном выявлении – будет наложен административный штраф. Поэтому, если вам сразу выписывают штраф, то вы можете ссылаться на официальный ответ Минтруда (в каком законе это прописано мы не нашли, поэтому кто знает, подскажите и мы добавим сюда).
P.s: компании, которые предоставляют услуги по страхованию работников от несчастных случаев: Freedom Finance, Halyk Life, NOMAD life, РЦПП.
А что на это говорят предприниматели?https://t.me/podeshevlekz
3.1K views13:43
T
