СтудХакер🌍

2022-06-22 12:14:17 18-20 жаста қандай навыкты үйренген дұрыс?

Осы сұрақты бүгін менен сұрады. Шынымен ойланып, толық ответ жазайыншы дедім.

Бірден айтайын, мен жаңа Американы ашпаймын, мен өзімнің басымнан өткен, и өзім қажет еткен навыктарды жазғым келеді.

1) Отказды, жеңілісті дұрыс қабылдап үйрену

Бірден айтайын, мен оны қабылдап үйрену керек демеймін, жеңілісті никак қабылдай алмайтын адаммын, но дұрыс қабылдау деген оның мәнін түсіне алу және оған сабырмен қарай алу дегенді білдіреді.

Маған жастардағы ең ұнамайтын қасиеттердің бірі десе, жылауықтық деп жауап берер едім. Ұрыспақ түгілі, қатты сөйлеуге қорқасың, как будто стресске, депрессияға түсіп кететіндей, көтере алмайды.

1FIT-те жұмыс жасағанымда 1 айда 87 адаммен сөйлесіп, 70інде отказ алған едім. "Все, Ерканат кете бер" десе мақұл ғой, ана жерде деген солардың негативын, айдаладағы проблемаларын тыңдап тұратынмын.

Отказ алып үйрену не үшін маңызды? Себебі, өмірде сен қалаған нәрселер бола бермейді, солай ғой? Мыңдаған рет басыңды изеп, күліп қарсы алу керек моменттер болады. Отказды, жеңілуді дұрыс қабылдап үйренсең, өмірдегі кез келген қиындық сені сындырмайтын болады.

2) Өз уақытында мықты ортаның мүшесі болу

Орта өзгеріп тұруы керек. Бір ортадан өскеніңді білсең, все, қалма ол жерде, кет жоғарыға!

Менің универдегі бір қателігім бір ортада ұзақ жүріп қалдым, и ол ортада алдыңғы қатарға шығып, зона комфортада болдым. Кейін 4шы курстан бастап, басқа сферада, басқа адамдармен болғанда түсіндім. Әлі қайдааааа өсу керек, біз әлі үлкен жолдың басындамыз деген ой келді.

Ортаң мықты болса, хочешь, не хочешь өзің үшін өзгересің. Просто так жүре беру деген болмайды.

3) Адамдарды қабылдай алу, сондай-ақ құрметтеу

Барлық адамда теріс және оң қасиеттер болады. Сен қайсысын көргің келетіні өз қолыңда. Адамды минусы үшін, саған ұнамайтын қасиеті үшін құнын түсірме.

Адамның мықты тұстарын аңғарып, сол нәрселерге байланысты құрметтей алу маңызды. Өзгені құрметтей алған, өзгені мойындай алған адам, өзі де құрметті болады, өзі де өзгелерді мойындата алады.

Мен өзінше адаммын негізі. Адамдарға бірдей жақсы қарай бермеймін. Бірақ, қасиеттеріне және еңбектеріне әділ қарай аламын. Дәл сол сияқты 18-20 жас аралығында адамдардың ішкі құрылысын, қасиеттерін анықтап, және оны құрметтеу жақсы навык деп ойлаймын.

По идее, көп жаза беруге де болады. Но пока есіме бірінші келген 3 нәрсені жазуға тырыстым. + кейін может басқаша ойлап кетермін, но қазіргі ойымда осы 3 навык маңызды.

Ал сіздің ойыңызша қандай навык маңызды? Ашу / Түсініктеме

2022-05-31 13:08:37 Маған осындай запростар келіп тұрады. + өзіміздің де маркетинговое агентство ашамыз деген ойымыз бар.

Соған байланысты:

Араларыңызда СММщик, маркетолог, дизайнер, сторис мейкер, видеограф боп жатса, + қоя кетсеңіздер)

Плюстың қасына кім екеніңізді де жаза салыңыз. Мысалы, + маркетолог дегендей

Кейін если что либо мен сіздерге жазам, либо маған жаздарға сіздерді ұсынам. Ашу / Түсініктеме

2022-05-11 17:56:30 Мен осы уақытқа дейін басқа ссылкаларды, орысша статьяларды қоя бермейтін едім. Бірақ, бүгін Аяжан есімді оқырманым, осы ссылканы жіберді. Осы каналға сәйкес келеді екен деп:

https://t.me/armansu_live/181

Егер IT-ге қызықсаңыздар, осы лагерьді ұсынамын. Арманның ютубтағы барлық интервьюын көріп тастаған адам ретінде айтайын, шынымен мықты жігіт.

Мен ойланып қалдым, чем пост жазбай жүре бергенше, хотя бы осылай керек, мағыналы, мәнді дүниелер жазылған сілтемелерді қалдырып отсам қалай? Ашу / Түсініктеме

2022-04-29 08:57:21 Клиенттерге бағдар болатын осындай пдф файл жасап қойдық. Ішінде қандай темалар бойынша менторлар бар екенін көрсеңіздер болады.

Арасында осы каналға тегін купондар беріп тұратынмын. Осы жолы да солай жасайық,

+ қойыңыз и біз сізге жаңа менторлармен сөйлесуге купон жібереміз. Менеджер өзі жеке сізге ментор таңдап береді.

Бір жағынан біздің сервисті тексеріп, бізге фидбэк беріп, дамуымызға көмектесесіз Ашу / Түсініктеме

2022-04-29 08:52:52 15minute.online туралы IT технологиялар туралы жазатын er10.kz интернет журналына интервью бердім

- Платформа қалай дамып жатыр?

- Платформа кімдерге керек?

- Қандай қиындықтар болды?

деген сұрақтар да болды. Егер қызық болса, кіріп оқып көріңіздер:

Инстасын көру

Интервьюды көру Ашу / Түсініктеме

2022-04-14 13:02:21 44 000 000 тг үшін шайқас!

Бәріне сәлем. Кеше түнде маған күтпеген звонок келді, 4 күннен кейін ірі инвесторлар, венчурный фондтардың кездесуі болады екен. 200+ проект ішінен, 10 проект инвесторлар алдында өз проектін қорғайды екен. Біз сол 10дыққа кірдік. Біз 100 000$ алғымыз келетінін айтқан болатынбыз.

Енді біз Шығыс Еуропа, Өзбекістан, Қырғызстан рыноктарына шығатынымызды, + Қазақстандағы үлкен базамыздың бар екенін дәлелдемекшіміз.

Соған орай 57 секунд уақытты алатын өтінішім бар. Мына опросқа кіріп, 7 сұраққа жауап беріп жіберсеңдер болды.

https://clck.ru/et8Nr

Қолдауларыңыз үшін алдын ала ризашылығымды білдіремін. Қазақстандағы IT стартап нарығын бірге дамыта берейік

П/с: егер ватс группаларға жіберсеңдер, өте қуанышты болар едік. Бізге 5000 дауыс жинау қажет Ашу / Түсініктеме

2022-03-29 11:45:43 IT-ға қызығып жүрген қыздар жігіттер болса, 31і күні болатын кездесуге шақырамын

Жасыңыз, курсыңыз маңызды емес.

IT-дағы карьераны бастау, ол кімдер үшін қажет, қашан және қалай деген сұрақтарға мықты IT спикерлер жауап береді.

Тіркелу үшін: көру

Толық инфо: көру

П/с: офлайн кездесу болады, мен өзімде боламын Ашу / Түсініктеме

2022-03-23 09:43:08 Сіздер білесіздер ма, білмейсіздер ма, но мынандай нәрсе бар

Елде неғұрлым спорт секциялары, студенттік ұйымдар, ойын аулалары, футбол газондары көп болған сайын, сол елде қылмыс деңгейі соншалықты төмен болады.

Себебі, адам дұрыс емес жолға тек әлеуметтік жағдайдың төмендігінен ғана емес, сондай-ақ, бос уақыттың көптігінен адасып кетуі мүмкін. Көп жастың шылымға, ішімдікке қызығуы сондай бос уақыттың көптігінен пайда болады.

Өзінің айналысатын ісі бар, өзінің ортасы бар, уақыты белгілі бір нәрселерге кететін адамның өмірлік бағыты айқындау болады.

Сол үшін туған қарындас-інілерімізді, болашақ ұрпағымызды сөзбен ғана емес, үлгі өнегемен де тәрбиелеу үшін, өзіміз қазірден бастап, бір хобби/спорт/үйірме тауып, айналысуымыз қажет.

Не дегенмен, арттан еріп келе жатқандар, бізге қарап өсетінін ұмытпау керек деп ойлаймын.

Мүмкін КСРО кезінде жастар арасында шылымның, ішімдіктің рөлі жоғары болғаны, сол кездегі үлкендердің сол нәрсеге әуес болғанынан да шығар.. Ашу / Түсініктеме

2022-03-14 12:09:06 Жұмысқа алуда әр адамның подходы әртүрлі

Жоғарыда постқа + қойған адамдармен әлі сөйлесіп үлгере алмай жатырмын. Егер сізге әлі жазбасам, тек қол босамағаннан.

Маған жазған адамдарға тапсырма беріп жатырмын. 90% адам жоғалып кетіп жатады, бұл нормальное явление, ол үшін ешкімді кінәламаймыз. Әр адамның жұмысқа байланысты көзқарасы әртүрлі, оны түсінеміз. Жұмысқа аларда да, әр басшы әртүрлі сынайды.

Мысалы, ДжекМа адамның қасиеттеріне көбірек акцент қойса, Илон Маск сұрақты жалпылама емес, тек өз мамандығына байланысты қояды екен. Мен тоже өз подходымды пайдаланамын. Менің түсінігімде адам кез келген бір тапсырманы жақсы істесе, 2-3ші тапсырманы тастап кетпей, жақсы істей алады.

Көбіне іш-пыстырарлық, мүлде ол адамға қатыссыз тапсырма бергенді қолдаймын. Себебі, кез келген жұмыста 100% тапсырмалар қызықты бола бермейді, 20-30% қызықты, 70% іш пыстарарлық болады. 6 түрлі компанияда істеп көрген менің сөзіме сенсеңіз болады. Так вот, мұндай тапсырма беру арқылы адамның инфантилды немесе инфантилды емес екенін анықтауға тырысамын.

Екінші бір акцент қоятын нәрсем, тапсырма берер де толық информация бермеймін. Маған адамның қалай орындайтыны, мәселені шешуге қандай подходпен келетіні, тапсырманы нақтылау үшін қандай сұрақтар қоятыны маңыздырақ. Ал егер, біз нені қалай істеу керектігін толық түсіндіріп берсек, онда ол адам тек қайталайды да, роботтан айырмашылығы болмай қалады..

Негізі мұндай практика көп жерде бар. Сол үшін егер өз жұмысыңызда, немесе өзге бір өзіңізден жоғары тұрған адам сізге сондай подходты көрсетіп жатса, сразу қашып кетудің, түсінбей қалудың қажеті жоқ) Просто ол адам сізді тексеріп жатыр деп қабылдаңыз

П/с: бір күні бір адамға просто эксельды көп ақпараттармен толтыруды берген едік. Негізі дайын версиясы болды, просто ол адамның шыдамдылығын көргіміз келді)) Ашу / Түсініктеме