В министерстве труда и социальной защиты населения предлагают | Судебный репортаж (sotreport.kz)

В министерстве труда и социальной защиты населения предлагают внести изменения в ряд законодательных и нормативных правовых актов для искоренения насилия и домогательств на рабочем месте.

- В этом году, в рамках рассмотрения вопроса о ратификации Казахстаном Конвенции Международной организации труда № 190, МТСЗН совместно со структурой ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин «ООН-женщины» было проведено исследование с целью изучения уровня и основных причин насилия и сексуальных домогательств на рабочем месте в Казахстане, – поясняют в Минтруда.

В социологическом опросе приняли участие 1340 женщин и 208 руководителей организаций. Около 13% респонденток сообщили, что сталкивались с фактами насилия и домогательства на рабочем месте, а в адрес 10% работодателей поступали обращения от пострадавших сотрудниц.

В ходе опроса не были озвучены факты физического насилия. Чаще всего женщины жалуются на неприятные прикосновения, флирт, ухаживания, попытки поцеловать (17%), неуместные шутки на сексуальные темы (16%), комментарии и жесты сексуального характера (16%).

Две трети опрошенных указали, что подобное поведение демонстрирует начальство. Остальные отметили в качестве обидчиков коллег и клиентов, которые чаще всего допускают домогательства в малом и среднем бизнесе, в основном в сфере услуг, общественного питания и торговли.

При этом необходимость закрепления в законодательстве запрета гендерного насилия и домогательств в сфере труда и усиление правовой защиты пострадавших отметили более 80% респондентов.
https://sotreport.kz/news/domogatelstva-na-rabote-mintruda-gotovit-popravki-v-zakon/