2022-12-30 22:01:33
Я помню хотела наниматься на работу к одному стартаперу из кремниевой долины, и он рассказывал про то, как в телеграм нанимают сотрудников.
В ватсап работает почти 100 разработчиков, в телеге только 9 (мб цифры поменялись, но пропорция та же).
И бюджеты тоже не сопоставимы (у ватсапа в 105050405 раз больше бюджет). Но в итоге что имеем?
Ватсап как тот самый больной мутированный брат-близнец Телеграм. Хз поч в Казахстане им до сих пор пользуются.
Оказывается, HR-менеджмент решает. В ватсапе набирают чисто по резюме и интервью. Стандартная схема. А в телеграмме вообще пофиг на твой опыт работы, образование итд. Тебе дают задание и ты его либо выполняешь, либо катишься нахер. Плюс, Паша Дуров часто набирает победителей международных олимпиад по информатике.
Вот так, алхимические умы телеграмма > нереальные бюджеты Meta
249 views19:01